Recruit

Working Environment

制度・支援

• 福利厚生

  ・各種社会保険完備
  ・住宅手当(目安2駅、2km以内で2万円補助支給)
  ・通勤交通費実費支給（上限5万円/月）
  ・結婚出産休暇&お祝い金
  ・化粧品検定取得支援制度
  ・産休・育休制度（取得実績6名）
  ・子育て社員への在宅勤務実施（実例あり）
  ・自社サロン利用割引
  ・自社美容商品の社割購入
  ・引越し代金割引
  ・健康診断の実施（年一回）
  ・予防接種（インフルエンザ）
  ・デュアルディスプレイ希望者貸与
  ・最適なデバイスの貸与（技術職、希望者にはMacを支給）
  ・社内図書館
  ・お茶/ウォーターサーバー無料

  

• 締め会

  毎月の事業進捗の結果の報告、次月以降の戦略共有と理解促進により、全社の意識統一をしています。
  #VALUEを促進するコミュニケーション施策

  

• 表彰

  組織成果・組織文化に貢献したメンバーを各賞に沿って、表彰をし、スポットライトを充てています。
  #VALUEを促進するコミュニケーション施策

  

• 1on1

  最低でも1ヶ月に1回は上司と1on1で面談機会を持っています。
  成長目標・成果目標に対してのフィードバックや対話の中での相互理解を実現しています。
  #VALUEを促進するコミュニケーション施策