Recruit

採用情報

シェアリング・ビューティの未来

「可能性を世界で最も開花させる」を証明するために、
「挑戦者たちのプラットフォーム創造」を
中期の経営指針(VISION)に掲げ、企業活動をしています。

採用動画近日公開予定

Coming Soon...

Recruiting Course

採用コース
  • 新卒採用

    「可能性を世界で最も開花させる」
    使命を背負う次世代を求めています。

  • キャリア採用

    挑戦者溢れる社会を共に創出しましょう。

  • 美容師採用

    スタイリストが輝く豊かな社会を
    共に実現する挑戦者を求めています。

Working Environment

制度・支援
  • 福利厚生
    ・各種社会保険完備
    ・住宅手当(目安2駅、2km以内で2万円補助支給)
    ・交通費実費支給(上限5万円/月)
    ・化粧品検定取得支援制度
    ・産休・育休制度(取得実績6名)
    ・社内図書館
    ・子育て社員への在宅勤務実施(実例あり)

    福利厚生

  • 締め会
    毎月の事業進捗の結果の報告、次月以降の戦略共有と理解促進により、全社の意識統一をしています。
    #VALUEを促進するコミュニケーション施策

    締め会

  • 居酒屋「北極星」
    2週間に1回。業務時間後にメンバー同士で「分かり合う」「高め合う」「分かち合う」ができる居酒屋を運営しています。
    他部署メンバーとの交流や、各事業部の成功ナレッジの共有を行っています。
    #VALUEを促進するコミュニケーション施策

    居酒屋「北極星」

  • 表彰
    組織成果・組織文化に貢献したメンバーを各賞に沿って、表彰をし、スポットライトを充てています。
    #VALUEを促進するコミュニケーション施策

    表彰

  • 1on1
    最低でも1ヶ月に1回は上司と1on1で面談機会を持っています。
    成長目標・成果目標に対してのフィードバックや対話の中での相互理解を実現しています。
    #VALUEを促進するコミュニケーション施策

    1on1